秋暮辞旧韵，冬启焕新程。学校四届七次教职工代表大会于2025年11月14日在奉贤校区隆重召开。此次会议是在全校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、谋划“十五五”发展蓝图、加快推进职业本科大学创建的关键时期举行的一次重要会议。学校领导班子及教代会正式代表、列席代表等参会，党委副书记、副院长、工会主席张涛主持。
大会在雄壮的国歌声中开幕。党委副书记、院长赵坚发表讲话指出，当前学校正朝着建设高水平职业技术大学的目标稳步迈进，此次教代会聚焦“绩效工资改革”，既是学校自身发展的内在需求，也是响应上海高等教育综合改革、履行“先行试点”责任的具体行动。他强调，绩效改革关乎教职工切身利益与学校发展动力，事关重大、正当其时。赵坚阐述了绩效工资改革的总体思路：贯彻落实教育强国规划纲要及上海市“重服务、强贡献”改革部署，紧密围绕“双高”院校建设和职业本科创建目标，以提升人才培养质量和区域产业贡献度为核心，激发教师创新活力，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配制度。改革旨在强化二级学院管理作用，引导教师聚焦学校重点内涵建设，充分发挥绩效工资的激励导向。
人事处处长张峻颖就《上海电子信息职业技术学院绩效工资实施方案》（以下简称：方案）作制定说明。代表分组审议《方案》，认为其符合国家教育评价与职业教育改革导向，紧密结合学校发展实际。代表以无记名投票方式通过《方案》，并表决通过大会决议。决议指出，《方案》实施是学校综合改革向纵深推进的关键一步，对优化资源配置、强化教师队伍建设具有重要意义。
学校党委书记傅建勤在闭幕讲话中指出，本次大会于学校推进综合改革、创建职业本科及接受市教卫工作党委对学校政治巡察的关键阶段召开，时机特殊、影响深远。他就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是提高政治站位，做深化认识、凝聚共识的引领者，代表要准确传达解读会议精神，凝聚改革共识；二是强化责任担当，做狠抓落实、协同推进的实干者，各二级学院及部门负责人要切实推动方案落地；三是发挥表率作用，做遵规守纪、奋发有为的示范者，代表和干部要带头落实改革，带动教职工将热情转化为推动学校发展的实际行动。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。傅建勤号召全校上下要以本次教代会为起点，以接受政治巡察为动力，坚定信心、团结实干，确保绩效改革平稳落地、取得实效，为早日建成建设上海特色、国内一流、国际水平的职业技术大学而努力奋斗。（供稿单位：校工会）